Сити-парк "Град" - современный безопасный торгово-развлекательный центр, отвечающий высоким стандартам, где Вы можете быть уверены в собственной безопасности.
✔ Объект Сити-парк «Град» — это вновь возведенное строение, в проектных решениях были учтены все нормы пожарной безопасности, включая нормы по количеству эвакуационных выходов, обозначенных специальными табличками и знаками.
✔ Все эвакуационные выходы оборудованы магнитными замками, которые размыкаются при срабатывании пожарной сигнализации и двери автоматически открываются, обеспечивая беспрепятственную эвакуацию.
✔ Объект имеет самую современную систему противопожарной защиты, которая находится на постоянном круглосуточном контроле и на качественном квалифицированном обслуживании у специализированной лицензированной организации.
✔ На объекте Сити-парк «Град» проводятся противопожарные учения и проверка систем противопожарной защиты, в соответствии с разработанным и утвержденным годовым планом.
✔ Проверка Сити-парка «Град» проводится согласно нормативным требованиям РФ по пожарной безопасности.
✔ Пожарный сценарий в целях профилактики запускается ежемесячно, проверяется исправность всех систем, о чем составляется акт, подписываемый обслуживающей организацией. Круглосуточно на объектах находятся сотрудники специализированной организации, осуществляющие диспетчеризацию всех систем, проводящие регламентные и профилактические работы по постоянной поддержке работоспособного состояния всех систем.
✔ Система пожарной безопасности состоит из нескольких составляющих – система пожарной сигнализации, система оповещения, система дымоудаления, система пожаротушения, СКУД.
✔ Кроме того, с даты открытия «Града» функционирует добровольная пожарная дружина, регулярно участвующая в учениях по реагированию на различные ЧС, включая пожар.
Все специализированное оборудование, входящее в состав систем противопожарной безопасности, а также программное обеспечение систем противопожарной диспетчеризации и оборудование насосных станций – высокотехнологическое и постоянно модернизируется.
В случае, если что-то показалось Вам подозрительным, Вы увидели задымление или почувствовали запах дыма, позвоните по телефону 8 (473) 260-48-48.
Сити-парк «Град» - единственный ТРЦ в городе с собственным функционирующим медицинским кабинетом.
На страже здоровья посетителей и сотрудников ежедневно квалифицированный врач – терапевт и медицинская сестра.
В случае, если Вы почувствовали недомогание, Вы можете самостоятельно обратиться в медицинский кабинет, находящийся в коридоре рядом с Парком аттракционов или позвонить по телефону 8-903-654-04-40.
На территории функционирует собственный пункт полиции. Вы можете обратиться к сотрудникам в случае нестандартной ситуации, вызывающей у Вас опасения, а также если Вы столкнулись со случаями мошенничества, хищения и прочими нештатными ситуациями.
Вход в Пункт полиции находится на улице, справа от Центрального входа. Связаться с сотрудниками можно по телефону 8 (473) 228-02-18.
Вся территория Сити-парка «Град» находится под наблюдением охранного предприятия «Содружество 2». Профессиональные высококвалифицированные сотрудники осуществляют контроль как непосредственно в торговых галереях (посты охраны расположены на каждой входной группе), так и с помощью средств видео фиксации.
Если Вам кажется странным или подозрительным поведение кого–то из посетителей или вы увидели вещь, оставленную без присмотра (чемодан, сумку, рюкзак, мешок, пакет, коробку, свёрток и т.п.), Вы всегда можете обратиться к сотруднику охранного предприятия или на стойку администратора, расположенную у Центрального входа в Сити-парк «Град» или позвонить по одному из телефонов:
8 (473) 228-02-18 Пункт полиции ТРЦ Сити-парка «Град»
8 (473) 260-48-48 Аварийно-диспетчерская служба Сити-парка «Град»
8 (903) 651-65-80 Оперативный дежурный службы охраны «Содружество 2»
Мы знаем, как «любят» теряться наши самые маленькие посетители. Чтобы родители и дети находили друг друга быстрее, Сити-парк «Град» предлагает воспользоваться специальными браслетами, которые крепятся на руку ребёнку. На браслете указывается номер телефона и имя родителя, так что, когда «потеряшка» находится кем-то из взрослых, достаточно позвонить по указанному номеру и семья воссоединится.
Если случилось так, что браслета на ребёнке не было - обратитесь на стойку администратора (Центральный вход), сотрудники сделают объявление по громкой связи.
Если Вы что-то потеряли или, наоборот, обнаружили – обратитесь на стойку администратора (Центральный вход). Сотрудники помогут найти владельца вещи.
Настоящей Политикой Акционерное общество «Профи-С» (далее – АО «Профи-С») подтверждает свою ответственность за соблюдение прав человека, изложенных в Всеобщей декларации прав человека Организации Объединенных Наций. Уважение достоинства, основных свобод и прав человека в отношении всех заинтересованных сторон является основой наших корпоративных ценностей, изложенных в корпоративном Кодексе поведения Компании. Принципы прав человека включены во внутренние нормативные документы, регулирующие стандарты условий труда, деловой этики, взаимодействия с заинтересованными сторонами, а также социальной и экологической ответственности. Данную Политику следует считать неотъемлемой частью руководящих принципов, изложенных в политиках в области охраны здоровья и безопасности, противодействия взяточничеству и коррупции и процедурах взаимодействия с заинтересованными сторонами.
Уважение прав человека
Наша приверженность правам человека предполагает признание принципов, изложенных в следующих международных стандартах и документах:
✔ Всеобщей декларации прав человека;
✔ Международном пакте о гражданских и политических правах;
✔ Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах;
✔ Руководящих принципах предпринимательской деятельности в аспекте прав человека Организации Объединенных Наций;
✔ Декларации Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда;
✔ Декларации Организации Объединенных Наций о правах коренных народов.
Мы не допускаем любых форм дискриминации в отношении любого человека на основании расы, пола, возраста, религии, национальности, социального статуса или иных характеристик, не связанных с индивидуальными результатами труда.
✔ Мы поддерживаем в компании культурное многообразие;
✔ Стремимся обеспечить безопасность и благоприятную для здоровья среду на рабочем месте, отвечающую всем установленным требованиям в данной области;
✔ Поддерживаем запрет на использование детского и принудительного труда;
✔ Признаем свободу объединений и свободу слова, а также уважаем человеческое достоинство;
✔ Стремимся устранять любые негативные воздействие на местные сообщества, вызванные нашей деятельностью.
Мы осознаем, что наша деятельность сопряжена с потенциальными рисками для здоровья и самочувствия наших сотрудников. Мы ответственно подходим к решению вопросов, связанных с охраной здоровья, а также благополучием местных сообществ и коренного населения, жизнедеятельность которых может быть затронута конфликтом интересов с Компанией. Мы также применяем передовой опыт при внедрении превентивных мер. Отношения с местными жителями имеют важнейшее значение, когда Компания не желает допускать возникновение негативного воздействия от реализации действий Компании для достижения корпоративных целей.
Мы стремимся выстраивать отношения с наиболее уязвимыми группами заинтересованных сторон, которым не всегда удается быть услышанными. Для этого мы разрабатываем механизмы, позволяющие учитывать их интересы при принятии корпоративных решений.
Оценка воздействия на права человека
Мы стремимся свести к минимуму любое потенциально негативное воздействие от нашей деятельности на права человека. Факторы воздействия на права человека интегрированы в наши процедуры оценки рисков. Мы признаем важность регулярного выявления, анализа и оценки потенциальных рисков нарушения прав человека и разработки своевременных ответных мер до наступления неблагоприятных последствий.
Настоящая Политика должна быть внедрена в корпоративные процессы Компании, при этом приоритетными, в соответствии с Руководящими принципами предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН, должны быть следующие действия:
✔ обеспечение осведомленности внутренних и внешних заинтересованных сторон о ключевых принципах соблюдения прав человека путем информирования о действии Политики и актуальных версий, а также проведения соответствующего обучения;
✔ соблюдение Политики по отношению ко всем без исключения сотрудникам, а также признание и поддержание прав человека по отношению к коллегам и бизнес-партнерам всеми работниками Компании;
✔ организация процесса оценки состояния прав человека с целью исключения негативных последствий возникающих в ходе реализации бизнес-отношений Компании, в том числе соблюдение подрядчиками и поставщиками аналогичных стандартов в области прав человека. Поддержка поставщиков при принятии ими личной ответственности за соответствие их деятельности Кодексу поведения поставщиков Компании;
✔ взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами для оценки и информирования о воздействии с помощью: ящиков для обратной связи, почты, электронной почты, телефонной линии, внутренних совещаний, а также встреч с внешними заинтересованными сторонами;
✔ обеспечение работы системы обратной связи для того, чтобы получать, объективно оценивать и реагировать на заявления и запросы в области прав человека от любой заинтересованной стороны; и при выявлении случаев нарушения прав человека, принятие соответствующих мер, а также обеспечение эффективности работы данного инструмента и его постоянное улучшение.
Раз в три года будет пересматриваться политика, чтобы гарантировать ее соответствие актуальным задачам Компании, а также будут вносить изменения.
Мы открыты для любых обращений от заинтересованных сторон. Вопросы, касающиеся содержания и применения настоящей Политики, могут быть направлены нашим специалистам в любой удобной форме, в том числе по телефону и электронной почте. Наши контактные данные можно найти в разделе «Контакты» на официальном сайте Компании www.cityparkgrad.ru.